Wednesday, September 2, 2026
HomeKERALAഎച്ച്-1ബി വിസയ്ക്ക് ‘വൻവില’: അമേരിക്കയുടെ നീക്കത്തിൽ ഇന്ത്യൻ ഐടി മേഖലയിൽ ആശങ്ക

എച്ച്-1ബി വിസയ്ക്ക് ‘വൻവില’: അമേരിക്കയുടെ നീക്കത്തിൽ ഇന്ത്യൻ ഐടി മേഖലയിൽ ആശങ്ക

എച്ച്-1ബി വിസയ്ക്ക് 1,03,265 ഡോളർ അധിക ഫീസ് ഈടാക്കാനുള്ള നീക്കം

വാഷിങ്ടൺ: ഇന്ത്യൻ ഐടി പ്രൊഫഷണലുകൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിദേശ വിദഗ്ധർക്ക് തിരിച്ചടിയാകുന്ന നീക്കവുമായി അമേരിക്ക. എച്ച്-1ബി വിസയ്ക്ക് 1,03,265 ഡോളർ അധിക ഫീസ് ഈടാക്കാനുള്ള നിർദേശമാണ് ട്രംപ് ഭരണകൂടം മുന്നോട്ടുവച്ചിരിക്കുന്നത്. നിലവിലെ ഫീസിന് പുറമെയായിരിക്കും പുതിയ തുക.

പുതിയ നിർദേശം പ്രധാനമായും പുതിയ എച്ച്-1ബി ക്യാപ് അപേക്ഷകൾക്കാണ് ബാധകമാകുക. തൊഴിലാളിയല്ല, വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്ന തൊഴിലുടമയാണ് അധിക ഫീസ് വഹിക്കേണ്ടത്. എന്നാൽ ഇത്രയും ഉയർന്ന ചെലവ് വിദേശ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നതിൽ കമ്പനികൾക്ക് തടസ്സമാകുമെന്ന ആശങ്ക ശക്തമാണ്.

അമേരിക്കയിലെ ടെക് കമ്പനികൾക്കും ഇന്ത്യൻ ഐടി സേവന കമ്പനികൾക്കും എച്ച്-1ബി വിസ നിർണായകമാണ്. TCS, Infosys ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഇന്ത്യൻ കമ്പനികൾ അമേരിക്കയിൽ വിദഗ്ധ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതിന് ഈ സംവിധാനത്തെ ആശ്രയിക്കുന്നുണ്ട്. പുതിയ ഫീസ് ഉയർന്നാൽ കമ്പനികൾ പ്രാദേശിക നിയമനത്തിലേക്കോ ഇന്ത്യയിലെ ഗ്ലോബൽ കപ്പബിലിറ്റി സെന്ററുകളിലേക്കോ കൂടുതൽ തിരിയാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

പ്രവാസി സംഘടനയായ FIIDS പുതിയ നിർദേശത്തിൽ ആശങ്ക അറിയിച്ചു. വൻ ഫീസ് അമേരിക്കൻ സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്കും ചെറുകിട കമ്പനികൾക്കും വിദേശ പ്രതിഭകളെ നിയമിക്കുന്നത് പ്രയാസകരമാക്കുമെന്നും ഇതുവഴി ഉയർന്ന നൈപുണ്യമുള്ള ജോലികൾ അമേരിക്കയ്ക്ക് പുറത്തേക്ക് മാറാനുള്ള സാധ്യതയുണ്ടെന്നും സംഘടന മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.

ഇന്ത്യൻ ഐടി വ്യവസായ സംഘടനയായ Nasscomയും നിർദേശത്തിൽ ആശങ്ക പ്രകടിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. എച്ച്-1ബി സംവിധാനം അമേരിക്കയിലെ നൈപുണ്യ ക്ഷാമം പരിഹരിക്കുന്നതിൽ പ്രധാന പങ്കുവഹിക്കുന്നതിനാൽ ഫീസ് വർധനയുടെ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ സർക്കാർ വിശദമായി പരിഗണിക്കണമെന്നാണ് സംഘടനയുടെ നിലപാട്.

അതേസമയം, പുതിയ ഫീസ് നിലവിൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നിട്ടില്ല. നിർദേശം സംബന്ധിച്ച് പൊതുജനാഭിപ്രായം തേടിയ ശേഷമായിരിക്കും അന്തിമ തീരുമാനം. നിർദേശം കോടതിയിൽ ചോദ്യം ചെയ്യപ്പെടാനുള്ള സാധ്യതയും നിലനിൽക്കുന്നുണ്ട്.

പുതിയ നീക്കം നടപ്പായാൽ അമേരിക്കയിൽ ജോലി തേടുന്ന ഇന്ത്യൻ ടെക് പ്രൊഫഷണലുകൾക്കും അമേരിക്കൻ കമ്പനികൾക്കും ഒരുപോലെ വലിയ മാറ്റങ്ങൾക്ക് വഴിയൊരുക്കിയേക്കുമെന്നാണ് വിലയിരുത്തൽ.

RELATED ARTICLES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

- Advertisment -

Most Popular

Recent Comments